ONDERZOEK AMS NAAR ZINVOL WERK

Eén op de drie Vlaamse werknemers ervaart zijn/haar werk als niet zinvol. Bedrijven moeten werk maken van meer autonomie in de job en een betere feedbackcultuur. Werknemers moeten op zoek naar betere connectie met hun talenten en interesses. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van AMS ( Antwerp Management School ) , dat vandaag werd voorgesteld op het

Kabinet van Minister van Werk Kris Peeters. De resultaten van deze nulmeting vormen een belangrijke barometer. De resultaten tonen een breuklijn in statuut en functies. Bij wie meer zeggenschap heeft over zijn of haar jobinvulling (zelfstandigen t.o.v. werknemers; kaderleden t.o.v. arbeiders en uitvoerende bedienden) zien we meer mensen die zinvolheid ervaren in hun job.

Datum
21 juni, 2016
Bron
DE TIJD

ZIE ARTIKEL

Persbericht

ZIE PERSBERICHT